Muchos de los que desean construir una casa a menudo recurren a la contratación de familiares para construir nuevas viviendas. A menudo, los familiares hacen frente a la tarea y realizan un trabajo de calidad, pero a menudo reclutar miembros de la familia para construir una casa tiene consecuencias negativas. Aquí hay 10 razones por las que debe evitar contratar parientes para trabajar.
Calificación
Entre los familiares a menudo hay constructores profesionales que conocen bien su trabajo. Pero a menudo contratamos parientes, guiados por su necesidad de ingresos, en lugar de sus cualidades profesionales.
Costo
Muchos tienen que aumentar el costo de la mano de obra, porque los familiares llevan a cabo el trabajo, esto aumenta el costo de la construcción.
Trabaja "a través de las mangas"
Porque los familiares entienden que no habrá supervisión especial sobre su trabajo, comienzan a trabajar "a través de las mangas". Este es un hecho bastante común.
El estado de ánimo en el equipo.
Si en el equipo de construcción, además de los familiares, también hay trabajadores contratados, a veces pueden surgir conflictos entre las partes, porque algunos pensarán que trabajan más que otros.
Puntualidad
Este artículo se sigue del 3, porque Como los familiares entienden que tienen algunos privilegios, a menudo pueden llegar tarde al trabajo deliberadamente.
Ambiente familiar
Los conflictos con parientes durante la construcción de una casa implicarán necesariamente consecuencias negativas en las relaciones familiares. A menudo, debido a esto, las familias dejan de comunicarse entre sí.
Fin de semana frecuente
Sabiendo que estará en una posición, los familiares a menudo pueden solicitar un fin de semana por una razón u otra. Como resultado de esto, el proceso de trabajo sufre y la construcción de la casa se prolonga por mucho tiempo.
Pagos hacia adelante
A menudo, se pide a los familiares que realicen los pagos antes de la fecha acordada, y es bastante difícil rechazarlos.
Dificultades en el despido
Si los constructores de mala fe trabajan, a menudo llegan tarde o violan la disciplina laboral, es necesario separarse de ellos. Es extremadamente difícil despedir a un pariente en tales circunstancias, como Esto conllevará una atmósfera negativa en la familia. Y si les perdonas todos los errores, entonces, al pensar en el resto de los trabajadores, parecerá injusto.
Altas exigencias
También hay casos en que los familiares exigen una mejora en las condiciones de trabajo. El resto de la familia generalmente contribuye a esto, y la persona se mete en una situación difícil.
Conclusión
Por supuesto, si sus familiares son profesionales responsables que están listos para hacer el trabajo a tiempo, entonces deberían ser contratados. Si no está seguro de las habilidades y la honestidad de dichos trabajadores, recuerde estas 10 razones.
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