Toimiston sisustus: perussäännöt

Työympäristön luomiseksi toimistossa on erittäin tärkeää miettiä kaikki oikein, koska työntekijöiden tehokkuus riippuu tästä monessa suhteessa. Tila tulisi tehdä yhtenäisessä muodossa, työntekijöille luodaan tarvittava määrä työpaikkoja, ja muista lisätä lisätilojen ja vyöhykkeiden järjestelyt.

Toisin kuin asunnon suunnittelu, toimiston sisustus on suunniteltu siten, että kaikki myötävaikuttaa tehokkaampaan toimintaan. Täydellisen tuloksen saavuttamiseksi on parasta hakea asiantuntijoiden apua ja harkita myös yritysidentiteettiä, jos sellainen tarjotaan.

Työntekijäyksiköt

Kunkin työntekijän työtilan pinta-ala riippuu hänen työstään ja tarpeesta käyttää tiettyjä laitteita. Jos työ tehdään tietokoneilla, jokainen työntekijä tarvitsee vähintään 5 neliömetriä tapauksissa, joissa työntekijä suorittaa työ, joka vaatii erityistä huomiota, vai onko kyse luovasta työstä, sen työpaikka on erotettu muista näytöistä korkeusosion avulla noin 2 m.

Koko toimistotyötila tulisi optimoida mahdollisimman paljon, jos kaksi työntekijän työpistettä laita toisiinsa tai käytä kaksipuolisia taulukoita, tämä säästää ylimääräistä tilaa. Hyllyjen ja kaapien sijasta on parempi käyttää hyllyjä, mikä säästää vielä enemmän käyttötilaa.

Tosiasia, valokopio ja tulostin voivat kaikki olla yhdessä näkyvässä paikassa, jotta kaikki työntekijät voivat käyttää sitä, niitä ei tarvitse asentaa jokaiselle työpöydälle, mitä ei voida sanoa työtietokoneesta ja puhelimesta.

Jos toimistolaitteet ovat meluisia, on parempi sijoittaa melua vaimentavat paneelit sen läheisyyteen.

Paperiasiakirjoille voit valita erillisen huoneen. Henkilöstöosastoa, vastaanottoa, kirjanpitoa ja tietysti päällikköä varten tarvitaan erilliset tilat.

Pääkonttori

Tähän tilaan kiinnitetään erityistä huomiota, koska juuri siinä kumppanit tuntevat koko yrityksen. Sen tulisi aina olla kaunis, hiljainen ja rauhallinen, sellaiset ominaisuudet edistävät vakavaa työtä ja keskustelua.

Usein johtajan toimisto on aidattu alaistensa alatiloilta lasilla, jolla on yksipuolinen näkyvyys, mikä antaa sinun seurata heidän työtä. Sisällön kokonaisuutena tulisi heijastaa koko yrityksen toimintaa, mutta tiloja ei tulisi aina suunnitella liiallisella tiukalla tavalla.