Molti di coloro che vogliono costruire una casa ricorrono spesso all'assunzione di parenti per costruire nuove abitazioni. Spesso i parenti affrontano il compito e svolgono un lavoro di qualità, ma spesso il reclutamento di familiari per la costruzione di una casa porta a conseguenze negative. Ecco 10 motivi per cui dovresti evitare di assumere parenti per lavorare.
qualificazione
Tra i parenti ci sono spesso costruttori professionisti che conoscono bene il loro lavoro. Ma spesso assumiamo parenti, guidati dal loro bisogno di reddito, piuttosto che da qualità professionali.
costo del
Molti devono aumentare il costo del lavoro, perché i parenti svolgono il lavoro, questo aumenta il costo di costruzione.
Lavorare "attraverso le maniche"
perché i parenti capiscono che non ci sarà una supervisione speciale sul loro lavoro, iniziano a lavorare "attraverso le maniche". Questo è un evento abbastanza comune.
L'umore nella squadra
Se nel team di costruzione, oltre ai parenti, ci sono anche lavoratori assunti, allora a volte possono sorgere conflitti tra le parti, perché alcuni penseranno che funzionano più di altri.
puntualità
Questo articolo segue dal 3, perché Poiché i parenti comprendono di avere alcuni privilegi, spesso possono essere deliberatamente in ritardo per il lavoro.
Atmosfera familiare
I conflitti con i parenti durante la costruzione di una casa comporteranno necessariamente conseguenze negative nelle relazioni familiari. Spesso, per questo motivo, le famiglie cessano di comunicare tra loro.
Fine settimana frequente
Sapendo che sarai in una posizione, i parenti possono spesso chiedere un fine settimana per una ragione o per l'altra. Di conseguenza, il processo di lavoro soffre e la costruzione della casa si trascina per molto tempo.
Pagamenti in avanti
Spesso ai parenti viene chiesto di effettuare i pagamenti prima della data concordata ed è abbastanza difficile rifiutarli.
Difficoltà nel licenziamento
Se i costruttori in malafede lavorano, sono spesso in ritardo o violano la disciplina del lavoro, è necessario separarsi da loro. È estremamente difficile licenziare un parente in tali circostanze, come questo comporterà un'atmosfera negativa nella famiglia. E se li perdoni tutti gli errori, nel pensare al resto dei lavoratori sembrerà ingiusto.
Richieste elevate
Ci sono anche casi in cui i parenti richiedono un miglioramento delle condizioni di lavoro. Il resto della famiglia di solito contribuisce a questo, e la persona entra in una situazione difficile.
conclusione
Naturalmente, se i tuoi parenti sono professionisti responsabili che sono pronti a fare il lavoro in tempo, allora dovrebbero essere assunti. Se non sei sicuro delle capacità e dell'onestà di tali lavoratori, ricorda questi 10 motivi.
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