5 razlogov za spremembo čarovnika, ne da bi čakali, da se popravilo konča

Izbira servisne skupine ali samo delovodja za izvajanje popravljalnih del, kupec praviloma izbira in ocenjuje zasluge graditeljev dlje časa. Če vse ustreza, potem stranke pridejo do skupnega mnenja in delo se začne pri nalogi. Dobro je, ko v procesu ni presenečenj. So pa časi, ko gre kaj narobe, kot smo pričakovali. Gospodar, kot pravijo, začne izgubljati zaupanje, ki mu je bilo dano.

Stranko neizogibno premaga dvom: kaj storiti v tem primeru in ali je vredno še naprej poslovati s to osebo? Vse se odloča individualno. Morda se bo čarovnik seznanil z navedbo manjših napak in pomanjkljivosti in jih skušal odpraviti, nato pa bo šlo vse v redu. Lahko pa se tudi zgodi, da izvajalec del ne bo mogel učinkovito opraviti. V tem primeru je ločitev (mirna ali ne) neizogibna. In vleči z "ločitvijo" ni vredno.

Kdaj je bolje oditi brez obžalovanja

Strokovnjaki navajajo 5 dobrih razlogov v prid zamenjavi poveljnika ravno sredi popravila.

Izvajalec noče prikazati ocene stroškov. Če je bil pred začetkom popravila sklenjen sporazum, ki predvideva podrobno poročilo o vseh stroških, potem je to že dobro. Poveljnik mora jasno razumeti, kaj in koliko je potrebno za dokončanje popravila. Še več, predpisal bi ga moral že na samem začetku. Če poveljnik nekaj tednov po začetku popravljalnih del še nima jasnega odgovora na to vprašanje, zapisano v pisni obliki, je bolje, da se takoj poslovimo od njega. V nasprotnem primeru se bodo dodatne težave pojavile še bolj.

Denar se redno kapitalizira, ni pa jasno, kam iti. Običajno si gradbeniki za delo in znesek za nakup materiala vzamejo majhen predujem, če to ni lastnik sam. Toda vsak dan zahtevajo več denarja, vendar ne morejo natančno povedati, kaj kupujejo in kje so čeki. In samo delo je popolnoma neizpolnjeno.

To pogosto izvajajo delavci migranti, katerih cilj je zbrati več naročil. Vendar se jim ne mudi z začetkom usmrtitve, saj se ob prvi priložnosti skrivajo v svoji domovini. Če jih poiščete in kaj zahtevate, bo zelo problematično, tudi če obstaja formalna pogodba. Zato bo najbolj pravilna odločitev čim prej prekiniti razmerje.

Poveljnik opravlja dela, o katerih ni bilo dogovorjeno, in nato poroča o potrebi po dodatnem plačilu. Morda to delo sploh ni bilo opravljeno in prišlo je do poštene prevare. Ali pa izvajalec prekrši zaporedje del in isto stori dvakrat. Ne razumite, zakaj se to zgodi: zaradi neprofesionalnosti mojstra ali namerno. Bolje je, da takoj določite, da delo, ki ni dano od ocene, ne bo plačano. In če mojster stoji na tleh, ga lahko pokažete na vrata.

Vse poteka počasi. Včasih počasna hitrost dela ni pomanjkljivost, saj je to posledica procesa. Vendar mora biti vse jasno in jasno razloženo. Ko pa delavec dva tedna ne more dokončati polaganja laminata na površini nekaj deset kvadratkov, potem nekaj očitno ni v redu. Če prejme plačilo ne po rezultatu, ampak po uri, potem namerno zamuja z roki - nikamor se mu ne mudi. Lahko poskusite govoriti z njim in ga prosite, naj vse naredi hitreje. To pa ne pomaga tako pogosto. Najverjetneje je ločitev z nesrečnim graditeljem neizogibna.

Delo je potekalo zelo slabo. Zgodi se, da mojster dela hitro in se strinja z vsemi navodili, ne porabi dodatnega denarja. Samo ena pomanjkljivost - vse je narejeno zlobno in nagnjeno. Koristno bi bilo povabiti strokovnjake, da ocenijo kakovost dela in če potrdijo slabo izvedbo, je treba obrtnike takoj ustaviti, da nadaljujejo z delom.

Morate razumeti, da bo moral napake, ki jih je naredil, nekdo popraviti. In to je še bolj zapleteno, prihajajo pa dvojni stroški plačila in materiala.

Seveda pa je treba v vsakem primeru pravilno ločiti z brezobzirnim graditeljem. In bolje je, če je ta pogodba zapisana tudi v pogodbi. Strankam bo pomagal mirno razpršiti z minimalnimi medsebojnimi očitki in žalitvami. Toda v težkih primerih se včasih ne izognete iskanju pomoči odvetnika.